本次培训为人力资源业务知识系列培训的第一期，主题为《人才发展及培训体系建设》，由两名实体人力资源部负责人代表主讲，课程围绕培训体系介绍、培训规划与实施、企业人才培养等方面，介绍了武商集团所属企业培训规范和流程。
3月至4月，集团人力资源部将按节点组织开展五期集中培训，每期培训邀请各所属企业人力资源部负责人担任主讲，内容涵盖新成立企业人力资源管理、人力调配、薪酬福利、员工关系及企业培训等多个主题，并将在系列培训结束后，对人力资源从业不满3年的员工进行统一考试。
本次培训作为人力资源序列的一次业务练兵，旨在通过系统化培训，帮助集团新晋人力资源从业者熟悉各个业务模块，打造一支更加专业高效的企业人力资源团队，助力集团人力资源工作的规范化管理。
集团党委副书记、纪委书记、工会主席吴海芳出席本次培训并进行总结讲话，对参训人员提出三点要求：一是珍惜学习机会，内化于心、外化于行；二要注重实践转化，以学促干、以干践学；三要践行“每位经理都是培训经理”的理念，做好知识的“传、帮、带”，将学习成果转化为实际工作成效，锻造一支专业过硬、业务精通、作风优良的人力资源队伍。
后期，集团人力资源部将继续结合企业战略，围绕集团数字化转型和新赛道布局，持续提升团队专业水平，强化培训成果转化，优化人才梯队建设，推动集团人力资源工作迈向新高度。