为深入贯彻人才强企战略，中百集团供应链公司于3月27日成功举办2025年度“强技能 提效率”业务技能竞赛。本次活动聚焦岗位核心能力提升，通过实战化竞赛机制激发员工成长动能，来自文员、采购助理、制单员等岗位的30余名业务骨干同台竞技。

竞赛设置“打字速度与公文排版” “业务系统报表查询与单据录入“两大实战项目，精准对标日常工作中的高频业务场景。在限时竞技环节，选手们需同步完成文字录入、公文格式规范、系统数据调取等复合型任务，全面检验办公效率、系统操作和数据处理的综合能力。通过将业务标准转化为可量化评分细则，建立起“学—练—赛“一体化提升闭环。

竞赛现场键盘声此起彼伏，参赛选手紧盯屏幕精准操作，在确保数据零差错的前提下展开速度较量。由业务精英组成的评审组现场巡查督导，对排版规范性、数据准确性等指标进行动态评分。经过激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖及单项奖获奖选手。

▲选手专注进行系统操作

此次竞赛成功搭建起技能展示和经验交流的双向平台。中百供应链公司相关负责人表示，将建立长效培育机制，把竞赛成果转化为标准作业流程，打造学习型、技能型团队。

▲全体参赛人员合影

接下来，中百供应链公司将以此为契机，持续开展针对性培训、岗位练兵和技能提升活动，助力员工成长，为公司发展提供坚实人才支撑。