12月11日下午，湖北省人社厅二级巡视员黄诚率调研组一行到黄商集团，就企业稳就业政策措施落实情况展开深入调研。黄冈市人社局党组成员、副局长张幼林，黄州区人社局党组书记、局长汪炜等领导参与调研活动。黄商集团董事长樊汉明，副总经理蔡春晓、高志，人力资源总监李美蓉陪同调研。

在黄商物流产业园，黄诚一行先后参观了黄商物流配送中心和黄商鲜农产品加工中心。樊汉明向调研组详细介绍了企业的发展情况、当前的经营状况以及黄商物流配送中心和黄商鲜农产品加工中心的运营模式及特色。

在介绍企业稳就业相关情况时，樊汉明表示，黄商集团一直积极响应政府稳就业号召，充分发挥自身优势，通过多种途径创造就业岗位。一方面，随着企业业务的不断拓展，在物流、加工餐饮等各个版块持续招聘新员工，为当地劳动力市场提供了大量稳定的就业机会；另一方面，注重员工技能培训和职业发展规划，通过内部培训、岗位轮换等方式，提升员工的综合素质和业务能力，帮助员工实现个人价值的同时，也增强了企业的凝聚力和竞争力。

黄诚对黄商集团在稳就业方面所做出的努力和取得的成效给予了充分肯定。他指出，稳就业是关乎民生福祉和社会稳定的大事。黄商集团作为本地商贸零售龙头企业，在自身发展的同时，积极履行社会责任，为稳定就业形势、促进地方经济发展发挥了重要作用。他希望黄商集团能够继续发挥示范引领作用，进一步创新就业模式，拓宽就业渠道，为更多人提供就业机会。同时，他要求各级人社部门要持续优化服务，加强与企业沟通对接，精准落实各项稳就业政策，为企业发展提供有力支持。