黄商集团大力弘扬真诚、博爱、尊重、认可、鼓励的“家园”文化，增强企业凝聚力和向心力，提升员工归属感和幸福感，进一步激励广大员工干事创业的激情，为公司高质量发展贡献力量。作为公司精神和物质的双重奖励，“金秋奖学”自2013年设立以来，对全公司范围内员工子女考取本科及以上院校的给予奖励3000元。“金秋奖学”活动不仅激励了公司员工子女勤奋学习，也让员工更加重视子女教育，为企业、为社会培养优秀人才。“金秋奖学”让广大员工切实感受到了企业对他们的关爱之情。

黄州食堂配送领班蔡红的儿子马俊杰、明珠黄购店蔬果课课长张凤玲的儿子倪嘉豪分别考取了哈尔滨工业大学和中南大学，作为员工子女代表先后上台发表感言。

公司领导为黄州城区考取本科及以上院校的员工子女共50人发放奖学金，并勉励他们好好学习。

公司总经理尹鹏希望员工子女要树立远大理想，刻苦钻研、学业精进、全面发展，用优异成绩回报父母的养育之恩，回报社会的关爱。也希望全体员工把公司关怀转化为干事创业动力，凝心聚力、真抓实干，共同推动公司高质量发展再上新台阶。

党委副书记、工会主席陈小燕介绍公司2026年员工子女考学情况

据了解，今年黄商集团考取本科及以上院校的员工子女共计174人，考取博士研究生的员工子女有1人，考取硕士研究生的员工子女有35人，考取本科院校的员工子女有138人，其中1人考取新加坡国立大学，还有34名员工子女分别考取浙江大学、南京大学、中国人民大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、华中科技大学、东南大学、北京理工大学、中山大学等“985”“211”中国名牌学校，共发放奖学金52.2万元，这是黄商集团连续14年向考取本科及以上院校的员工子女发放奖学金。